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Calculadora de sueldo neto en Argentina: de bruto a neto

Escribe el sueldo bruto y mira al instante cuánto cobra el empleado en mano, qué descuentos de ley se le hacen y cuánto le cuesta a la empresa con las cargas sociales. En la pestaña Aguinaldo calculas el medio aguinaldo, completo o proporcional.

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Cómo funciona

  1. Escribe el sueldo bruto mensual: el total remunerativo del recibo, antes de descuentos.
  2. La calculadora resta los aportes de ley del trabajador: 11 % de jubilación, 3 % de PAMI (Ley 19.032) y 3 % de obra social, más la cuota sindical si la indicas.
  3. Para el costo de la empresa suma las contribuciones patronales (18 % o 20,4 % según el tipo de empleador, menos la detracción), el 6 % de obra social y la ART si la indicas.
  4. En la pestaña Aguinaldo, escribe tu mejor sueldo del semestre: el SAC es la mitad, proporcional a los días trabajados si entraste o saliste durante el semestre.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto se descuenta del sueldo bruto en Argentina?

Para un empleado en relación de dependencia, los descuentos de ley son el 17 %: 11 % de jubilación, 3 % para el PAMI y 3 % de obra social. Si está afiliado a un sindicato, se suma la cuota sindical. El impuesto a las Ganancias solo se descuenta en sueldos altos y no está incluido en esta calculadora.

¿Cómo paso de sueldo bruto a neto?

Multiplica el bruto por 0,83 para restar el 17 % de aportes. Por ejemplo, con un bruto de $ 1.000.000 el neto es $ 830.000, antes de la cuota sindical o de otros descuentos de tu convenio.

¿Cuánto le cuesta un empleado a la empresa?

Además del sueldo bruto, el empleador paga contribuciones patronales (18 % para la mayoría de las pymes, 20,4 % para grandes empresas de servicios o comercio, sobre el bruto menos una detracción), 6 % de obra social y la ART. En la práctica, el costo total ronda entre un 25 % y un 30 % más que el bruto.

¿Cómo se calcula el aguinaldo?

El aguinaldo o SAC es el 50 % del mejor sueldo bruto del semestre. Si trabajaste solo una parte del semestre, se paga en proporción a los días trabajados. Al aguinaldo también se le descuenta el 17 % de aportes.

¿Los valores están actualizados?

Usamos los porcentajes de ley vigentes y los revisamos ante cada cambio, pero son orientativos: tu convenio colectivo, el tope de aportes o una reforma reciente pueden cambiar el resultado. Verifícalo siempre con tu recibo de sueldo o con tu contador.